8月7日，航天晨光二屆五次職工代表大會(huì)完成全部議程，順利結(jié)束。為適應(yīng)疫情防控需要，本次會(huì)議按照“流程簡化、務(wù)實(shí)高效，重要事項(xiàng)不缺、會(huì)議效果不減”要求，通過在“航天云信”和“職工E平臺(tái)”建立線上職工代表群和召開分組會(huì)議相結(jié)合方式，組織實(shí)施了職工提案征集、職工提案研討與答復(fù)、大會(huì)報(bào)告審議和大會(huì)事項(xiàng)表決等會(huì)議主要工作。

會(huì)議期間，職工代表們對大會(huì)提交的《2019年工作報(bào)告（含2019年度業(yè)務(wù)費(fèi)使用情況與公司領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)消費(fèi)情況的說明）》、《2019年度集體合同執(zhí)行情況報(bào)告》、《職工提案完辦理情況報(bào)告》和《2020年度集體合同修改暨擬定為職工辦理實(shí)事報(bào)告》進(jìn)行了充分審議，提出的意見和建議，得到相關(guān)職能部門及時(shí)答復(fù)，被采納的一些意見有的體現(xiàn)在了大會(huì)通過的修訂報(bào)告中，有的納入了相關(guān)部門年度工作調(diào)整中；根據(jù)代表們審議意見，經(jīng)過集體協(xié)商，確定了2020年度集體合同中職工年度工資增長5%的目標(biāo)，以及為職工辦理的四件實(shí)事（具體內(nèi)容見附件）；會(huì)議表決通過了《2020年度集體合同》和《航天晨光二屆五次職工代表大會(huì)決議》。

大會(huì)號(hào)召全體職工廣大干部和職工在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，積極推進(jìn)變革、更加融入變革，以創(chuàng)新促發(fā)展、用創(chuàng)新謀未來，自覺落實(shí)責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)作為，為全面完成二○二○年度各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，為建設(shè)更加美好的航天晨光而努力奮斗?。ㄎ?圖 工會(huì)）

備受職工關(guān)注的2020年度為職工辦實(shí)事定了下來！

根據(jù)剛剛結(jié)束的公司二屆五次職代會(huì)通過的集體合同，2020年公司將為職工辦理以下四件實(shí)事：

一、提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)發(fā)放職工年度節(jié)日福利總額度，從1300元/人·年提高到1500元/人·年。

二、調(diào)整完善職工商業(yè)保險(xiǎn)分類，增加住院補(bǔ)貼保險(xiǎn)，提高疾病身故和交通意外保額。

三、提高職工關(guān)愛水平，修訂《職工慰問與困難幫扶實(shí)施細(xì)則》，提高各類慰問標(biāo)準(zhǔn)，提高困難職工精準(zhǔn)幫扶水平和幫扶力度。

四、將基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的下?lián)茴~度從250元/人增加到300元/人，進(jìn)一步提升基層工會(huì)活力，推進(jìn)基層職工活動(dòng)開展。